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RH e Pessoas

27

fev

[Guest Post] Educação: é no presente que se constrói o futuro

Tempo de Leitura: 4 minuto(s)

RH e Pessoas

Karina Fonseca é analista de RH na Líder Interiores, parceira da Século XXI, neste guest post ela faz uma reflexão sobre a importância da educação e conta um pouco sobre a Escolinha Líder

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01

nov

6 práticas eficazes de RH que você deve usar na sua empresa

Tempo de Leitura: 7 minuto(s)

RH e Pessoas

Você vai conhecer neste post as 6 práticas de RH mais eficazes para seu negócio, e conhecer uma case de sucesso: o Projeto Gestante da Avivar Alimentos.

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10

jul

Você está preparado para investir na sua carreira?

Tempo de Leitura: 4 minuto(s)

RH e Pessoas

O equilíbrio entre o conhecimento técnico e o autoconhecimento podem te levar ao cargo que almeja e ao sucesso da sua carreira.

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05

jan

6 melhores práticas para reter talentos em sua empresa

Tempo de Leitura: 6 minuto(s)

RH e Pessoas

Quem trabalha no setor de RH sabe que encontrar bons colaboradores no mercado é uma tarefa difícil.

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28

dez

Pesquisa de clima: descubra como anda o ambiente da sua empresa

Tempo de Leitura: 6 minuto(s)

RH e Pessoas

A pesquisa de clima organizacional é uma das melhores ferramentas para obter um diagnóstico preciso do ambiente de trabalho que colaboradores e empresa têm construído no dia a dia

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20

dez

Como vender ideias para o líder e tornar-se um profissional inovador

Tempo de Leitura: 5 minuto(s)

RH e Pessoas

Vender ideias no trabalho nem sempre é fácil. Muitas vezes esbarramos em obstáculos como hierarquia muito rígida, autoritarismo, comunicação falha e falta de abertura para o diálogo.

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12

dez

Quais são as características que diferenciam os melhores líderes

Tempo de Leitura: 4 minuto(s)

RH e Pessoas

Em muitas culturas, o número 7 está relacionado à perfeição. Se isso é realmente verdade não podemos afirmar.

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30

nov

Gestão de talentos: erros e acertos que toda empresa comete

Tempo de Leitura: 5 minuto(s)

RH e Pessoas

A gestão de talentos é uma atividade desafiadora, que exige do RH da empresa muita atenção, sensibilidade, planejamento estratégico e ações pontuais e contínuas.

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10

nov

8 motivos para investir na qualificação dos colaboradores

Tempo de Leitura: 4 minuto(s)

RH e Pessoas

Muitos empreendedores ainda menosprezam a iniciativa de subsidiar a capacitação profissional de seus colaboradores por entenderem que perderão o investimento caso o funcionário se desligue da empresa.

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