{"id":2377,"date":"2021-05-18T17:00:32","date_gmt":"2021-05-18T20:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/?p=2377"},"modified":"2021-05-27T13:38:00","modified_gmt":"2021-05-27T16:38:00","slug":"tendencias-de-treinamento-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/tendencias-de-treinamento-corporativo\/","title":{"rendered":"6 tend\u00eancias de treinamentos corporativos: escolha o melhor para sua empresa"},"content":{"rendered":"

Os treinamentos incentivados pelas empresas e oferecidos aos seus colaboradores s\u00e3o uma forma de <\/span>melhorar as habilidades dos funcion\u00e1rios<\/span><\/a>, ajudar na intera\u00e7\u00e3o entre eles e, coletivamente, cooperar para o sucesso da companhia, que depende sempre de um bom trabalho em equipe. As tend\u00eancias de treinamento corporativo, entretanto, mudam constantemente e cada dia mais h\u00e1 melhores formas de ensinar e transmitir conhecimento.<\/span><\/p>\n

Para ajudar os gestores e donos de empresas a ficarem atualizados sobre os modelos de treinamento in company<\/a>, criamos esta lista com as tend\u00eancias. Continue a leitura e confira no que vale a pena investir para seus funcion\u00e1rios!<\/span><\/p>\n

1 – Treinamento intermediado por tecnologia<\/span><\/h2>\n

Em treinamentos presenciais, a tecnologia faz a vez de facilitadora junto ao ministrante do curso ou da palestra. Por vezes, a tecnologia usada \u00e9 bastante b\u00e1sica e f\u00e1cil de adaptar, como um computador conectado \u00e0 internet – ou n\u00e3o, e um projetor.\u00a0<\/span><\/p>\n

A depender da ementa ou da did\u00e1tica do treinamento<\/a>, a tecnologia pode ser mais robusta, at\u00e9 com realidade virtual. Mas n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ir t\u00e3o longe para fazer uso da tecnologia no aprendizado do colaborador.<\/span><\/p>\n

Usar a tecnologia para intermediar o treinamento gera dinamismo, uma vez que o palestrante pode usar formatos multim\u00eddia<\/strong> em sua apresenta\u00e7\u00e3o, como v\u00eddeos, \u00e1udios, quizzes e gamifica\u00e7\u00e3o. A tecnologia tamb\u00e9m \u00e9 importante para ilustrar o discurso do palestrante e melhorar a absor\u00e7\u00e3o do conhecimento pelo treinando<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: ROI de treinamentos corporativos: 5 passos para medir resultados.<\/a><\/p><\/blockquote>\n

2 – Protagonismo no aprendizado<\/span><\/h2>\n

Colocar o colaborador como o centro do aprendizado pode fazer com que ele se interesse mais pelo conte\u00fado do treinamento.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por isso, a import\u00e2ncia do treinamento corporativo personalizado. Ao atingir desafios espec\u00edficos de um funcion\u00e1rio<\/strong>, a empresa faz com que ele se identifique melhor com a situa\u00e7\u00e3o e trabalhe com mais empenho e conhecimento em sua resolu\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

3- E-learning<\/span><\/h2>\n

O ensino remoto j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 novidade para quem quer aprender constantemente e busca praticidade e rapidez para consumir o conte\u00fado. \u00c9 muito comum n\u00e3o ter tempo, por exemplo, para ir at\u00e9 o local de um curso e sentar na cadeira por horas para aprender.<\/span><\/p>\n

A educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia chegou para facilitar o aprendizado e com seus colaboradores ela pode ser muito \u00fatil. Disponibilizar v\u00eddeos, palestras e materiais educativos e institucionais para que ele possa acessar quando puder<\/strong> tiver um tempo de qualidade para aproveitamento m\u00e1ximo daquele conte\u00fado.<\/span><\/p>\n

Por isso, \u00e9 muito importante que os materiais sejam compat\u00edveis com os mais variados formatos digitais<\/strong>, com arquivos feitos para computador, adaptados para smartphones e tablets tamb\u00e9m.<\/span><\/p>\n

4 – Gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n

A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma maneira mais l\u00fadica de trazer o colaborador para dentro do mundo da empresa. Ela usa jogos e elementos recreativos para imergir o funcion\u00e1rio<\/strong> no cotidiano corporativo.<\/span><\/p>\n

Na gamifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel promover gincanas entre os funcion\u00e1rios, competi\u00e7\u00f5es e desafios mensais oferecendo pr\u00eamios como viagens, brindes e outros mimos para o vencedor.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m de muito divertido, a t\u00e9cnica da gamifica\u00e7\u00e3o deixa o ambiente corporativo mais leve, estimula o trabalho em equipe e <\/span>incentiva o engajamento dos colaboradores<\/span><\/a> em outras \u00e1reas que n\u00e3o sejam as suas de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

5 – Microlearning<\/span><\/h2>\n

O microlearning \u00e9 uma modalidade que acompanha o dia a dia corrido que faz com que as pessoas tenham pouco tempo para se dedicar aos estudos. Os conte\u00fados aprendidos por essa t\u00e9cnica s\u00e3o divididos em pequenas p\u00edlulas de conte\u00fado, que podem ser absorvidos r\u00e1pido e em pouco tempo.<\/span><\/p>\n

Dessa forma, \u00e9 oferecido ao colaborador uma maneira de aprender sem precisar ficar horas em frente ao computador<\/strong>, proporcionando flexibilidade e personaliza\u00e7\u00e3o do aprendizado, j\u00e1 que ele pode ter acesso a aulas e materiais como e onde quiser e tiver tempo.<\/span><\/p>\n

E ao contr\u00e1rio do que muitas pessoas pensam, a t\u00e9cnica do microlearning pode ser muito eficaz. Afinal, consumir pequenos conte\u00fados de maneira constante pode ser ben\u00e9fico para que o c\u00e9rebro assimile melhor as informa\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de v\u00eddeos curtos, jogos, PDFs com apresenta\u00e7\u00f5es interativas, entre outros.<\/span><\/p>\n

6 – Realidade virtual<\/span><\/h2>\n

A tecnologia \u00e9 uma ajudante essencial para o aprendizado nos dias atuais. No treinamento corporativo, ela ajuda a integrar os colaboradores, deixar as palestras e aulas mais reais para facilitar a absor\u00e7\u00e3o de todo o conte\u00fado. Nesse sentido, vale sugerir situa\u00e7\u00f5es pelas quais a empresa passa constantemente, os desafios e problemas enfrentados pelas equipes para que elas possam vivenciar, de fato, a rotina da companhia.<\/span><\/p>\n

E a realidade virtual \u00e9 uma maneira muito moderna de trazer esse aprendizado, justamente usando a tecnologia em prol da educa\u00e7\u00e3o. Com ela, \u00e9 poss\u00edvel simular situa\u00e7\u00f5es em um ambiente muito realista<\/strong>, proporcionando uma imers\u00e3o que costuma ser muito eficaz para compreender determinadas situa\u00e7\u00f5es e agir rapidamente como se estivesse vivendo aquela situa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Resumindo…<\/span><\/h2>\n

Seja qual for a t\u00e9cnica acima escolhida pela empresa para realizar os treinamentos com os colaboradores, \u00e9 essencial que estes sejam incentivados a participarem. Para isso, produzir um conte\u00fado interessante, personalizado com as quest\u00f5es de dentro da empresa e estrat\u00e9gicos para solu\u00e7\u00e3o de problemas \u00e9 essencial para ter sucesso nesse tipo de treinamento.<\/span><\/p>\n

Incentivar os funcion\u00e1rios a conquistarem mais conhecimento \u00e9 muito importante para que eles, de fato, aproveitem o material e consigam tirar li\u00e7\u00f5es para crescerem em suas profiss\u00f5es e abra\u00e7ar as causas da empresa para que, assim, todos possam crescer juntos.<\/span><\/p>\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe tudo sobre as tend\u00eancias de treinamentos corporativos, que tal saber um pouco mais sobre educa\u00e7\u00e3o corporativa? Baixe o e-book Guia da Educa\u00e7\u00e3o Corporativa: como desenvolver um projeto de treinamentos<\/a> e fique por dentro de todas as novidades sobre treinamentos e novidades no aprendizado dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta lista de tend\u00eancias de treinamento corporativo vai ajudar RH e gestores de empresas a ficarem atualizados sobre educa\u00e7\u00e3o corporativa.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2378,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[291],"tags":[],"class_list":["post-2377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-treinamento-corporativo"],"acf":[],"yoast_head":"\nPrincipais tend\u00eancias em treinamento corporativo para implementar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Esta lista de tend\u00eancias de treinamento corporativo vai ajudar RH e gestores de empresas a ficarem atualizados sobre educa\u00e7\u00e3o corporativa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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