{"id":2809,"date":"2022-12-08T08:58:22","date_gmt":"2022-12-08T11:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/?p=2809"},"modified":"2022-12-08T08:58:25","modified_gmt":"2022-12-08T11:58:25","slug":"gestao-das-emocoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/gestao-das-emocoes\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es na gest\u00e3o de equipes"},"content":{"rendered":"\n<p>Um dos temas mais debatidos nos \u00faltimos anos no universo corporativo, \u00e9 a necessidade crescente de investir em sa\u00fade mental nos ambientes de trabalho. Algumas empresas t\u00eam implantado a\u00e7\u00f5es neste sentido. Orientar os colaboradores sobre a import\u00e2ncia da <strong>gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es <\/strong>\u00e9 uma dessas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ser algo bastante subjetivo, \u00e9 fundamental que os colaboradores individualmente consigam realizar corretamente essa gest\u00e3o. Assim, junto \u00e0s demais solu\u00e7\u00f5es oferecidas pelas empresas, \u00e9 poss\u00edvel alcan\u00e7ar<strong> melhores \u00edndices de bem-estar corporativo<\/strong> e melhorar a performance das equipes e das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais sobre essa compet\u00eancia e compreenda a import\u00e2ncia de investir em uma forma\u00e7\u00e3o voltada para a <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/01\/manage-your-emotional-culture\">gest\u00e3o emocional de equipes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es?<\/h2>\n\n\n\n<p>Gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es \u00e9 a<strong> capacidade de reconhecer nossas pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es e sentimentos e compreender as mensagens que eles nos trazem<\/strong>. \u00c9 saber avaliar o que estamos sentindo, ter o controle da situa\u00e7\u00e3o e agir de forma s\u00e1bia, madura, estrat\u00e9gica e profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela \u00e9 uma compet\u00eancia que nos ajuda a construir relacionamentos pessoais e profissionais mais pr\u00f3speros e saud\u00e1veis, pois nos d\u00e1 a oportunidade de desenvolver constantemente nossa <strong>intelig\u00eancia emocional<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Fazer nossa gest\u00e3o emocional nos torna mais autoconfiantes, capazes de enfrentar as press\u00f5es do dia a dia com tranquilidade, tomar decis\u00f5es mais assertivas e manter nossa sa\u00fade mental em alta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Import\u00e2ncia da gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es na gest\u00e3o de equipes<\/h2>\n\n\n\n<p>Falar sobre sentimentos e emo\u00e7\u00f5es nem sempre \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. Ao contr\u00e1rio disso, a maioria das pessoas tem dificuldades de identific\u00e1-las, reconhec\u00ea-las e trabalh\u00e1-las adequadamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, cabe \u00e0s lideran\u00e7as fazer a gest\u00e3o emocional de seus times, oferecendo todo suporte necess\u00e1rio para que, como indiv\u00edduos, desenvolvam esta compet\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso \u00e9 fundamental para que eles consigam <strong>transformar amea\u00e7as em oportunidades<\/strong>, experi\u00eancias negativas em fontes de desenvolvimento e alcan\u00e7ar as metas definidas para eles e para a organiza\u00e7\u00e3o, principalmente as de performance e produtividade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Os reflexos da gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es na produtividade<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 pensou sobre quantas emo\u00e7\u00f5es existem e como elas podem interferir nos resultados de uma equipe? Respons\u00e1veis por impactos diretos no clima organizacional e na <a href=\"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/7-passos-para-impulsionar-sua-carreira-de-gestor-empresarial\/\">gest\u00e3o empresarial<\/a>, elas s\u00e3o <strong>preponderantes na produtividade dos times<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Confira algumas delas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"236\" src=\"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gestao-emocoes_secxxi-1024x236.png\" alt=\"principais emo\u00e7\u00f5es da gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es\" class=\"wp-image-2810 img-fluid\" srcset=\"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gestao-emocoes_secxxi-1024x236.png 1024w, https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gestao-emocoes_secxxi-300x69.png 300w, https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gestao-emocoes_secxxi-768x177.png 768w, https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gestao-emocoes_secxxi-1536x354.png 1536w, https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gestao-emocoes_secxxi-2048x473.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Quando n\u00e3o s\u00e3o bem administradas, algumas podem trazer impactos negativos, que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comprometem a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores: depress\u00e3o, ansiedade, estresse, burnout e outros;<\/li><li>Aumentam o presente\u00edsmo, absente\u00edsmo e turnover;<\/li><li>Prejudica a comunica\u00e7\u00e3o organizacional e o trabalho em equipe;<\/li><li>Leva a tomadas de decis\u00f5es precipitadas e inadequadas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Estes e outros <strong>efeitos negativos de uma gest\u00e3o emocional ineficiente<\/strong> comprometem o alcance de metas e objetivos e podem impactar fortemente nos \u00edndices de produtividade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5 Passos para fazer a gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es em equipes.<\/h2>\n\n\n\n<p>Confira a seguir<strong> 5 passos e dicas para implantar a gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es em sua equipe.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Capacite-se!<\/h3>\n\n\n\n<p>Em um cen\u00e1rio de talentos multidisciplinares e de pluralidade de ideias, \u00e9 fundamental que os<strong> l\u00edderes sejam <\/strong><a href=\"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/flexibilidade-cognitiva-uma-caracteristica-de-lideres\/\"><strong>cognitivamente flex\u00edveis<\/strong><\/a><strong> <\/strong>e saibam administrar pessoas com soft skills e perfis diferentes para desenvolver equipes de alta performance.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, ao se capacitar para fazer a gest\u00e3o emocional de seu time, voc\u00ea estar\u00e1 mais atento e ter\u00e1 um olhar humanizado para permitir que as emo\u00e7\u00f5es sejam percebidas e trabalhadas adequadamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel <strong>construir relacionamentos interpessoais mais fortes<\/strong>, uma boa comunica\u00e7\u00e3o e garantir que os colaboradores ven\u00e7am seus desafios e conciliem metas pessoais e organizacionais.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=qEBkQI5IylA\">Mundo Corporativo &#8211; Entrevista com Homero Reis<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong># Dica! | <\/strong><strong>Voc\u00ea \u00e9 a principal refer\u00eancia de seu time<\/strong> e seu exemplo sempre ser\u00e1 o melhor m\u00e9todo de ensino. Por isso, <strong>trabalhe sua gest\u00e3o emocional <\/strong>e construa uma cultura de empoderamento, onde a gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es contribui para o desenvolvimento de pessoas mais parcerias, colaborativas e participativas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Estimule o autoconhecimento<\/h3>\n\n\n\n<p>A gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es \u00e9 feita, principalmente, pelo pr\u00f3prio colaborador e, por isso, o <strong>autoconhecimento \u00e9 ferramenta b\u00e1sica para o sucesso <\/strong>desta a\u00e7\u00e3o. Para auxili\u00e1-los, ofere\u00e7a <strong>treinamentos, palestras, eventos<\/strong> e outras a\u00e7\u00f5es que proporcionem oportunidades para a autorreflex\u00e3o e autoconhecimento, como pr\u00e1ticas meditativas e avalia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Retire seu time da zona de conforto<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma pessoa s\u00f3 sabe do que \u00e9 capaz se ela for <strong>estimulada a vencer limites e desafios<\/strong>. Por isso, delegue novas responsabilidades, integre equipes e pessoas com perfis diferentes, permitindo que vivenciem novas situa\u00e7\u00f5es e ideias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso os ajudar\u00e1 a se tornarem mais <strong>emp\u00e1ticos, tolerantes, motivados, autoperceptivos e a ter controle sobre emo\u00e7\u00f5es<\/strong> e rea\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Tenha cuidado com cobran\u00e7as excessivas<\/h3>\n\n\n\n<p>Fique atento \u00e0s cobran\u00e7as excessivas, que podem ser prejudiciais para as emo\u00e7\u00f5es e causar <strong>desgastes e estresses desnecess\u00e1rios<\/strong>. Lembre-se que sua equipe possui pessoas com perfis e <em>times<\/em> diferentes. Por isso, trabalhe colaborativamente e utilize as emo\u00e7\u00f5es como m\u00e9todo de aprendizado e nunca de repreens\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. D\u00ea feedbacks<\/h3>\n\n\n\n<p>Somente o<strong> di\u00e1logo franco e claro <\/strong>pode promover o crescimento de todos. Por isso, uma das ferramentas mais importantes para uma gest\u00e3o emocional eficiente, s\u00e3o os feedbacks estruturados e constitutivos, onde l\u00edderes e liderados trabalham em parceria.<\/p>\n\n\n\n<p>Utilize-os para ouvir e orientar seus colaboradores, alinhar expectativas e tra\u00e7ar planos de desenvolvimento e alcance de metas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>&lt;&lt;&lt;Leia tamb\u00e9m: Guia definitivo sobre <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/gestao-comercial-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-tema-esta-aqui\/\"><strong><em>Gest\u00e3o Comercial <\/em><\/strong><\/a><strong><em>&gt;&gt;&gt;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dicas de livros para saber mais sobre gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n<p>H\u00e1 muita literatura boa dispon\u00edvel para quem quer saber mais sobre gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es. A seguir, trouxemos algumas indica\u00e7\u00f5es que podem ser \u00fateis para qualquer pessoa. Confira.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es no ambiente corporativo<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/WGXuEHTaehPzweoWt3bcnGTw5yzNoWZtCETo1onJGqF_1X52OpObZe5brJ2vfjZXbfHHks7BSgUgMnrx15o5_Px9m8NmHw0_eoGDXPVlQbeFjgnpGJxjzxEpulzB7sFl7Lnlo1V9AJHEqZ-UqOslnij5Cl8wnRVYf76wS-ZFxe0VQh1UWX6SVPORe9qCXw\" alt=\"gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es no ambiente corporativo\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Descubra como o foco nas emo\u00e7\u00f5es individuais pode mudar a vida de l\u00edderes e liderados nas empresas, de Silvia Queiroz.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Intelig\u00eancia Emocional<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/uejT0XMrmFDzbVPdVo15nge3vHyCEAXb5iGxcbA-RVwi6fG0bjhRmSEZsSuTPQFSjfk0az5x3oTNEI1xbFWvuisDlLNEyhnPaE1E_ibMPgLlcWy0iGyw2ss4qufK9ZqWi6ZCqxzc1-REmNZOplQkeW2b8ACpbs20POulGiRqa3OMlJp6yfpZrgwnnyrqRA\" alt=\"a intelig\u00eancia emocional\" width=\"150\" height=\"215\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>A teoria revolucion\u00e1ria que redefine o que \u00e9 ser inteligente, de Daniel Goleman.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A Linguagem das Emo\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/N_0xpKrAP44sz-Xi7LS_Y7RgO4nWIA6MwbamXTIpt0FrSFNXtn0OHRIK0ezQqg7T3Gt2dltF8Cu9AR_Lzsgb5LcPuJFrzhnVWB6HSLgaXmgP49GowOPUofZGID2v_o8PMuFXZ2UCBlYpeNBDXg4NmxArPtS2dTNLicgn1kv6ig9P-L_hLdKoqPl6V64h0g\" alt=\"a linguagem das emo\u00e7\u00f5es\" width=\"141\" height=\"212\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Revolucione sua comunica\u00e7\u00e3o e seus relacionamentos reconhecendo todas as express\u00f5es das pessoas ao seu redor, do Paul Ekman.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00e3o Acredite em Tudo Que Voc\u00ea Sente<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/lrjx3PhyxIWXGu6FqFOLuMut45_avx9LbqmNrHQb185No5CybxNiZnHIz93oa-0n5LbU5iXGev2QoWAP1xrTsmbCrUI6TFWR5v07ylczXSH-eEUqTjBaucnOlm3i_DTV_ot8O4hi1_6n8lVEhPyb_3L-0GiEMPvenYsSZb6FWfyt8ccK4pI3BaMB_sBnPw\" alt=\"n\u00e3o acredite em tudo que voc\u00ea sente\" width=\"129\" height=\"184\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Identifique seus Esquemas Emocionais e Liberte-se da Ansiedade e da Depress\u00e3o. Os autores s\u00e3o Robert L. Leahy, Irismar Reis de Oliveira e Sandra Maria.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Eu controlo como me sinto<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/6NBvj22_48LXCz3mHJKycmwAUG5g-NO9R2mIEbewVWU5Wmg1lxgE7xkTtffPT9ZGVBDWaPPIWcYERtoR4rXD6ICNXuYxpBeBBtM7ZUQ1xfhZ7BJFEIgWAWYHk05lUZmiEpxuP8R5eNra69e25B2IUCiHbOYCtbQnktKNGn5MObfeK5WYLiOh-ueVK1B3VQ\" alt=\"eu controlo como me sinto livro sobre gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es\" width=\"144\" height=\"211\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Como a neuroci\u00eancia pode ajudar voc\u00ea a construir uma vida mais feliz, de Claudia Feitosa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fa\u00e7a um MBA em gest\u00e3o empresarial da FGV<\/h2>\n\n\n\n<p>Desenvolver sua gest\u00e3o emocional e de sua equipe \u00e9 uma tarefa que exige conhecimento e capacita\u00e7\u00e3o. Por isso, n\u00f3s da S\u00e9culo XXI, conveniada \u00e0 FGV, queremos te fazer um convite.<br>Baixe nosso ebook e <a href=\"https:\/\/conteudo.seculoxximinas.com.br\/por-que-fazer-um-mba-em-gestao-empresarial\"><strong>descubra 7 motivos para escolher o MBA em Gest\u00e3o Empresarial da FGV<\/strong><\/a><strong> e potencializar a sua carreira<\/strong>. Venha falar com nossos consultores e conhe\u00e7a nossa proposta e potencial educacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um dos temas mais debatidos nos \u00faltimos anos no universo corporativo, \u00e9 a necessidade crescente de investir em sa\u00fade mental nos ambientes de trabalho. Algumas empresas t\u00eam implantado a\u00e7\u00f5es neste sentido. Orientar os colaboradores sobre a import\u00e2ncia da gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es \u00e9 uma dessas a\u00e7\u00f5es. 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