{"id":837,"date":"2018-09-10T14:45:00","date_gmt":"2018-09-10T17:45:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-08-26T14:39:55","modified_gmt":"2020-08-26T17:39:55","slug":"6-desafios-da-advocacia-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seculoxximinas.com.br\/fgv\/6-desafios-da-advocacia-corporativa\/","title":{"rendered":"6 desafios da advocacia corporativa"},"content":{"rendered":"

A advocacia corporativa, ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas, vem passando por transforma\u00e7\u00f5es importantes. Muitas dessas mudan\u00e7as decorrem dos novos c\u00f3digos e legisla\u00e7\u00f5es aprovadas no pa\u00eds, como a Lei de Licita\u00e7\u00f5es, o C\u00f3digo de Defesa do Consumidor e a Lei de Propriedade Intelectual. Tamb\u00e9m tivemos as novas legisla\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias e c\u00edveis, para n\u00e3o falarmos da pr\u00f3pria Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988.<\/p>\n

Ao mesmo tempo, pudemos observar um crescente ganho de import\u00e2ncia por parte dos departamentos jur\u00eddicos dentro das organiza\u00e7\u00f5es. Os gestores v\u00eam percebendo que as grandes decis\u00f5es quanto aos rumos de um neg\u00f3cio n\u00e3o podem ser tomadas sem a participa\u00e7\u00e3o de uma assessoria jur\u00eddica \u2013 dimens\u00e3o estrat\u00e9gica para v\u00e1rios tipos de opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Pensando nesse cen\u00e1rio, organizamos um post com 6\u00a0desafios atuais da advocacia corporativa. Falaremos de compet\u00eancias indispens\u00e1veis para profissionais dessa \u00e1rea, da nova conforma\u00e7\u00e3o dos departamentos jur\u00eddicos e muito mais. Confira!<\/p>\n

1. Assimila\u00e7\u00e3o da cultura organizacional da empresa<\/span><\/h2>\n

Um advogado corporativo deve ter uma compreens\u00e3o bem apurada sobre todas as frentes de trabalho da organiza\u00e7\u00e3o em que atua. Isso porque buscar um entendimento setorial somente quando demandado est\u00e1 longe de ser o ideal.<\/p>\n

Tenha em vista que a an\u00e1lise de algum processo ou defesa da companhia em uma a\u00e7\u00e3o judicial pode envolver diferentes diretorias e a\u00e7\u00f5es da companhia. Um advogado imerso somente nas atribui\u00e7\u00f5es da pr\u00f3pria assessoria jur\u00eddica enfrentar\u00e1 grandes dificuldades para entender algumas especificidades inerentes a demandas setoriais.<\/p>\n

Tamb\u00e9m n\u00e3o podemos nos esquecer que cada empresa apresenta uma cultura organizacional pr\u00f3pria, isto \u00e9, uma forma espec\u00edfica de fazer neg\u00f3cios, gerir pessoas e se posicionar no mercado. Somente uma vis\u00e3o sist\u00eamica da organiza\u00e7\u00e3o permitir\u00e1 ao advogado corporativo assimilar essa cultura e conduzir seu trabalho de maneira adequada.<\/p>\n

2. Alinhamento\u00a0da advocacia corporativa \u00e0\u00a0estrat\u00e9gia da empresa<\/span><\/h2>\n

No mesmo sentido do que v\u00ednhamos tratando no t\u00f3pico anterior, devemos chamar aten\u00e7\u00e3o para a necessidade de alinhamento da estrat\u00e9gia da advocacia corporativa a pr\u00f3pria estrat\u00e9gia da organiza\u00e7\u00e3o. Em hip\u00f3tese alguma as assessorias jur\u00eddicas podem atuar de forma \u201cdescolada\u201d do planejamento estabelecido para a companhia.<\/p>\n

Lideran\u00e7as de organiza\u00e7\u00f5es de todos os tipos j\u00e1 t\u00eam percebido esse aspecto e reposicionado as assessorias jur\u00eddicas no organograma das empresas. Nesse novo papel, o advogado corporativo passa a participar das principais inst\u00e2ncias decis\u00f3rias que impactam a estrutura societ\u00e1ria em conjunto com a alta hierarquia das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para lidar com esse desafio, o profissional deve empreender esfor\u00e7os para alinhar expectativas com os dirigentes m\u00e1ximos da organiza\u00e7\u00e3o\u00a0levando em conta as especificidades do planejamento estrat\u00e9gico da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

3. Defini\u00e7\u00e3o de processos mais assertivos<\/span><\/h2>\n

A assessoria jur\u00eddica de uma organiza\u00e7\u00e3o, mais do que avalizar a legalidade de uma opera\u00e7\u00e3o, deve contribuir para a formula\u00e7\u00e3o de processos gerenciais mais assertivos. Na pr\u00e1tica, isso significa contribuir para que todo e qualquer procedimento apreciado pelo advogado seja tamb\u00e9m avaliado do ponto de vista da efici\u00eancia e efic\u00e1cia.<\/p>\n

A priori, essa n\u00e3o \u00e9 uma atribui\u00e7\u00e3o de assessorias jur\u00eddicas, mas em um cen\u00e1rio em que temos uma integra\u00e7\u00e3o cada vez maior entre diferentes equipes de uma mesma organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 mais do que v\u00e1lido oferecer esse tipo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Podemos tomar como exemplo a contrata\u00e7\u00e3o de um fornecedor. Na formula\u00e7\u00e3o do contrato a ser celebrado, o advogado corporativo, baseado na sua pr\u00f3pria experi\u00eancia com esse tipo de processo, pode apontar para sistemas de cota\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os mais assertivos, que fa\u00e7am chegar at\u00e9 a\u00a0empresa propostas comerciais mais competitivas.<\/p>\n

4. Diminui\u00e7\u00e3o de custos operacionais<\/span><\/h2>\n

De maneira indireta, a advocacia corporativa tamb\u00e9m serve ao objetivo\u00a0de diminuir custos operacionais das empresas. Apontamos para um pequeno exemplo no t\u00f3pico anterior e trataremos de outros pontos agora.<\/p>\n

Pense, por exemplo, na negocia\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usulas contratuais mais vantajosas para a empresa quando da tomada de um servi\u00e7o. A assessoria jur\u00eddica, se valendo de estrat\u00e9gias de barganha, pode estruturar um arranjo jur\u00eddico que resguarde os interesses da empresa na medida em que potencializa ganhos e desonera a empresa em termos t\u00e9cnicos e financeiros.<\/p>\n

Em lit\u00edgios esse aspecto fica ainda mais claro, como no caso de a\u00e7\u00f5es trabalhistas. \u00c9 dever da advocacia corporativa resguardar os interesses da institui\u00e7\u00e3o e sempre buscar os melhores resultados nos acordos com ex-empregados. Tudo isso, claro, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n

5. Atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica<\/span><\/h2>\n

Como destacamos ao longo deste artigo, as assessorias jur\u00eddicas perderam seu car\u00e1ter meramente consultivos e passam a atuar de forma mais estrat\u00e9gica sob diferentes aspectos. Nesse sentido, os profissionais passaram a ser demandados para apresentarem diferentes solu\u00e7\u00f5es para uma mesma demanda.<\/p>\n

Assim, os gestores e lideran\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o podem decidir quanto ao encaminhamento de uma quest\u00e3o a partir de um leque de possibilidades. Isso representa um ganho em termos de gest\u00e3o estrat\u00e9gica, pois agir com per\u00edcia demanda tomar decis\u00f5es conforme cen\u00e1rios que mudam constantemente.<\/p>\n

6. Conhecimento de pr\u00e1ticas de compliance<\/i><\/span><\/h2>\n

Uma das atribui\u00e7\u00f5es mais tradicionais da advocacia corporativa sempre foi o controle interno e compliance. <\/i>Podemos dizer que essa quest\u00e3o ligada \u00e0\u00a0gest\u00e3o de riscos e a\u00e7\u00e3o preventiva se aprofundaram, sobretudo, com a aprova\u00e7\u00e3o da chamada lei anticorrup\u00e7\u00e3o de 2013 (Lei federal 12.846 de agosto de 2013) que assevera as puni\u00e7\u00f5es para pessoas jur\u00eddicas implicadas em crimes contra a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

N\u00e3o somente a lei em quest\u00e3o, mas o pr\u00f3prio clima em que o pa\u00eds est\u00e1 imerso contribui para isso. Em anos recentes, pudemos assistir a grandes empresas sendo responsabilizadas no \u00e2mbito de processos judiciais envolvendo multas milion\u00e1rias, capazes de inviabilizar as opera\u00e7\u00f5es de muitas das institui\u00e7\u00f5es condenadas. \u00a0\u00a0<\/i><\/p>\n

Como voc\u00ea p\u00f4de acompanhar ao longo deste artigo, a advocacia corporativa moderna est\u00e1 cercada de grandes desafios. Isso exige do advogado de empresa um grande esfor\u00e7o por constante capacita\u00e7\u00e3o n\u00e3o somente em diferentes campos do direito, mas tamb\u00e9m multidisciplinar.<\/p>\n

N\u00e3o esque\u00e7a que compet\u00eancias de car\u00e1ter administrativo\u00a0e gerencial s\u00e3o mais do que desej\u00e1veis. Basta nos remetermos ao que foi apresentado em v\u00e1rios pontos sobre a versatilidade exigida de quem lida com advocacia corporativa.<\/p>\n

Por isso, fique atento a todas as novidades desse mercado e v\u00e1 sempre em busca de assimilar as melhores pr\u00e1ticas implementadas em assessorias jur\u00eddicas de grandes organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O que voc\u00ea achou do post de hoje? Para conferir conte\u00fados t\u00e3o relevantes quanto este, continue acompanhando as publica\u00e7\u00f5es do blog da S\u00e9culo\u00a0XXI Conveniada FGV<\/a>. At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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