O compliance \u00e9\u00a0uma pr\u00e1tica que vem sendo adotada por empresas que prezam pela excel\u00eancia administrativa\u00a0e por uma posi\u00e7\u00e3o de destaque\u00a0no mercado. E, dada a\u00a0crescente procura por profissionais especializados nesse segmento, um grande n\u00famero de advogados vem buscando forma\u00e7\u00f5es na \u00e1rea em busca de captar novas oportunidades.<\/p>\n
No post de hoje, vamos detalhar qual tem sido a import\u00e2ncia do compliance para gest\u00e3o empresarial moderna e como os profissionais que acabam de ingressar no mercado jur\u00eddico podem buscar coloca\u00e7\u00e3o profissional nessa \u00e1rea. N\u00e3o deixe de conferir!<\/p>\n
O compliance como uma pr\u00e1tica de gest\u00e3o das empresas ganhou maior aten\u00e7\u00e3o no Brasil ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da lei 12.846\/13, conhecida como \u201clei anticorrup\u00e7\u00e3o\u201d, que estabelece como dever das pessoas jur\u00eddicas uma a\u00e7\u00e3o proativa no enfrentamento e no combate \u00e0\u00a0corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Considerada um avan\u00e7o no combate a crimes contra a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica,\u00a0a \u201clei anticorrup\u00e7\u00e3o\u201d tamb\u00e9m instituiu a responsabiliza\u00e7\u00e3o das empresas nos \u00e2mbitos administrativo e civil por atos lesivos praticados por seus funcion\u00e1rios. Esse endurecimento das puni\u00e7\u00f5es fez com que as empresas enxergassem a necessidade de se investir em novos m\u00e9todos de controle administrativo e auditoria\u00a0como forma de n\u00e3o serem enquadradas pela nova lei.<\/p>\n
Compliance \u00e9 um termo da l\u00edngua inglesa que basicamente quer dizer \u201cagir de acordo com as regras\u201d. Na gest\u00e3o de empresas, trata-se, portanto, de pr\u00e1ticas adotadas para garantir que as atividades e opera\u00e7\u00f5es estejam de acordo com o esperado e dentro da legalidade.<\/p>\n
A pr\u00e1tica vem sendo adotada em empresas tanto como uma forma de se precaver de um poss\u00edvel enquadramento na lei 12.846\/13, como uma forma de garantir a excel\u00eancia das atividades da organiza\u00e7\u00e3o, transmitindo seguran\u00e7a para os clientes, fornecedores e investidores.<\/p>\n
Embora muitas empresas subestimem a import\u00e2ncia do compliance por n\u00e3o considerar que suas atividades estejam relacionadas \u00e0 administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, esse \u00e9 um pensamento equivocado. Indiretamente, toda empresa e organiza\u00e7\u00e3o tem v\u00ednculos e obriga\u00e7\u00f5es com o Estado, seja no pagamento de tributos, na contrata\u00e7\u00e3o formal de funcion\u00e1rios, em sua regularidade para atua\u00e7\u00e3o no mercado\u00a0etc.<\/p>\n
Al\u00e9m de garantir que a empresa opere dentro dos limites legais e evitar poss\u00edveis problemas com a justi\u00e7a, o compliance ainda traz algumas vantagens e oportunidades para as empresas, como:<\/p>\n
maior atratividade para investidores;<\/p>\n<\/li>\n
competitividade;<\/p>\n<\/li>\n
minimiza\u00e7\u00e3o de riscos;<\/p>\n<\/li>\n
controle de qualidade;<\/p>\n<\/li>\n
alinhamento de processos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
O papel do compliance na gest\u00e3o empresarial \u00e9 ser como um guia e servir de orienta\u00e7\u00e3o, conferindo clareza aos processos que ser\u00e3o estruturados em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o brasileira. Adotando essa pr\u00e1tica, a empresa conta com maior credibilidade no mercado e pode ter um aumento na efici\u00eancia de\u00a0sua gest\u00e3o como um todo, pois haver\u00e1 maior controle sobre todas as a\u00e7\u00f5es em curso.<\/p>\n
Com os recentes avan\u00e7os nesta \u00e1rea do\u00a0direito empresarial<\/a>,\u00a0os profissionais que atuam nesse nicho t\u00eam ganhado visibilidade e boas oportunidades de trabalho. Geralmente, a principal interface do trabalho se d\u00e1 em processos de desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de cartilhas de\u00a0compliance.<\/p>\n Basicamente, para o sucesso dessa empreitada,\u00a0espera-se que o sistema de compliance defina:<\/p>\n (a)\u00a0regras claras no tocante \u00e0 gest\u00e3o de neg\u00f3cios e contratos, com o estabelecimento\u00a0de crit\u00e9rios espec\u00edficos para a avalia\u00e7\u00e3o da legalidade de tais procedimentos;<\/p>\n (b)\u00a0estruturas e pr\u00e1ticas que previnam e co\u00edbam atos que possam ser categorizados como infra\u00e7\u00f5es\u00a0e<\/p>\n (c)\u00a0procedimentos e a\u00e7\u00f5es de investiga\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es corretivas que mantenham a empresa dentro das normas institu\u00eddas.<\/p>\n Entre as atribui\u00e7\u00f5es mais importantes destes profissionais, destacaremos\u00a0algumas a seguir.<\/p>\n Para ter sucesso na constru\u00e7\u00e3o de um sistema de compliance, ser\u00e1 necess\u00e1rio contar com a ajuda e poder confiar em alguns dos respons\u00e1veis por outros setores da empresa. Para isso, o profissional respons\u00e1vel por conduzir o programa de compliance deve se reunir e capacitar esses outros funcion\u00e1rios para garantir a conson\u00e2ncia e clareza a respeito das necessidades e pr\u00e1ticas que atender\u00e3o\u00a0as demandas da empresa.<\/p>\n O controle de qualidade e o alinhamento de processos \u00e9 outra pr\u00e1tica fundamental\u00a0que gerar\u00e1 bons frutos. O controle de qualidade garante a excel\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es e mant\u00e9m a qualidade dos servi\u00e7os. J\u00e1 o alinhamento de processos se faz necess\u00e1rio para prevenir riscos e garantir a fluidez do trabalho, principalmente no que diz respeito \u00e0s atividades que dependem de diferentes setores.<\/p>\n Apesar de processos de auditoria, em alguma medida, gerarem certa resist\u00eancia por parte do quadro de pessoal das empresas,\u00a0\u00e9 indispens\u00e1vel realiz\u00e1-los visando\u00a0mapear riscos, garantir a legalidade das opera\u00e7\u00f5es e economizar recursos. Assim, os custos do inconveniente podem sair mais baratos.<\/p>\n Para atender \u00e0 demanda das empresas na cria\u00e7\u00e3o de um sistema de gest\u00e3o administrativa focada em compliance, \u00e9 altamente recomendado que os profissionais de direito\u00a0busquem se atualizar<\/a>. Hoje, a especializa\u00e7\u00e3o nessa \u00e1rea garante que o profissional obtenha conhecimentos jur\u00eddicos avan\u00e7ados, proporcionando o dom\u00ednio das pr\u00e1ticas necess\u00e1rias para o aperfei\u00e7oamento no cumprimento das normas legais que se traduzem em solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas para os clientes.<\/p>\n As forma\u00e7\u00f5es que podem ser encontrados no mercado educacional\u00a0capacitam para as pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o, rela\u00e7\u00f5es entre empresa e Estado, gest\u00e3o de pessoal, rotinas e planejamento fiscal, contabilidade societ\u00e1ria, gest\u00e3o de riscos, entre muitos outros aspectos relevantes.<\/p>\n Vale lembrar que a capacita\u00e7\u00e3o profissional n\u00e3o deve ser encarada como um custo ou uma despesa, mas sim como um investimento que gera oportunidades e abre portas. Atualmente, existem diferentes cursos voltados para a atualiza\u00e7\u00e3o que atendem \u00e0s mais diversas demandas de profissionais da \u00e1rea.<\/p>\n No artigo de hoje, tratamos do\u00a0que \u00e9 o compliance na gest\u00e3o de empresas e como ele se enquadra dentro das atribui\u00e7\u00f5es do direito administrativo.<\/p>\n Se voc\u00ea gostou desse conte\u00fado e quer saber mais sobre o mundo do direito dentro das empresas e gest\u00e3o empresarial, siga\u00a0nas redes sociais a S\u00e9culo XXI Conveniada Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas.\u00a0Estamos no<\/span>\u00a0Facebook<\/a>,<\/span>\u00a0Instagram<\/a>,\u00a0<\/span>YouTube<\/a>\u00a0e<\/span>\u00a0LinkedIn<\/a>.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[35,11],"tags":[94,85,95,97,98,96],"class_list":["post-856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque-blog","category-direito","tag-compliance","tag-direito","tag-empresarial","tag-precisa","tag-saber","tag-voce"],"acf":[],"yoast_head":"\n1. Capacita\u00e7\u00e3o da equipe<\/span><\/strong><\/h3>\n
2. Controle de qualidade e alinhamento de processos<\/span><\/strong><\/h3>\n
3. Auditorias internas<\/span><\/strong><\/h3>\n