O mundo está cada vez mais conectado, tecnológico e ágil. O ritmo das pessoas está cada vez mais frenético. Em consequência disso, a forma como as pessoas adquirem conhecimento também passa por grandes mudanças. Principalmente para atender à demanda cada vez mais competitiva e exigente do mercado de trabalho.
Por isso, se atualizar, se aperfeiçoar e adquirir novas competências e habilidades se tornou a chave para se destacar profissionalmente.
Este é o seu caso? Então, curso de curta duração pode ser a saída para alavancar a sua carreira.
Neste artigo, vamos explicar como essa modalidade de ensino funciona, como o mercado o enxerga e tirar outras dúvidas que possam surgir a respeito. Por isso, leia com bastante atenção e informe-se. Cursos de curta duração podem ser a solução que você procura.
Boa leitura!
Em primeiro lugar vamos começar esclarecendo sobre as diferenças que existem entre cursos de longa duração e os de curta e média duração em relação ao tempo de realização e objetivos.
De forma geral, consideramos um curso de longa duração quando ele é realizado em um período de 18 meses, 3, 4 a 6 anos. Exemplo são os MBAs e as graduações.
Em cursos de longa duração, a formação é mais abrangente e inclui estágios e atividades voltadas para o mercado de trabalho. Eles fornecem as bases para que uma pessoa possa atuar em uma determinada área e permite que, no futuro, ela possa buscar pós-graduações.
Quando falamos em curta e média duração, estamos nos referindo a cargas horárias que podem ser bastante diversificadas. Outro detalhe: a carga horária pode variar pelo tipo de curso e de acordo com a instituição que você escolher.
Uma instituição pode oferecer, por exemplo, cursos com uma carga horária com duração de algumas horas, semanas ou meses.
Por abordarem conteúdos bem específicos, focados e direcionados, esses tipos de curso são desenvolvidos considerando a necessidade de uma duração menor.
Assim, o curso de curta duração, ou de média, permite ao aluno ter acesso à maior quantidade de informações possíveis em um tempo reduzido. Para não perder a qualidade da informação, do conteúdo e do conhecimento compartilhado, são adotadas metodologias adequadas.
Eles são indicados, principalmente, para quem precisa desenvolver uma nova habilidade ou competência e ampliar seus conhecimentos de forma rápida.
Eles contribuem de diversas formas para que você se desenvolva e avance em sua carreira. Veja alguns exemplos de como um curso de curta duração pode ajudar.
O curso de curta duração é como usar atalhos Ele permite subir degraus mais altos em um tempo menor, por meio de conhecimentos e técnicas repassadas por professores com anos e anos de experiência. O resultado é, sem dúvida, uma evolução maior e mais rápida.
Se tudo muda o tempo todo, foco e direcionamento são indispensáveis. Por isso, cursos de curta duração vão direito ao ponto sem levar você a perder tempo com assuntos que não são tão necessários em um determinado momento.
Mesmo que você possua uma graduação ampla e uma trajetória sólida, se especializar em temas pontuais pode contribuir muito para a valorização de sua carreira.
Graças ao foco e direcionamento que é dado em cursos de curta duração, é possível aprofundar em temas específicos, desenvolver as habilidades necessárias para o exercício de uma nova função, ou aprimorar as que você já possui.
Você se lembra que falamos sobre foco no tópico anterior? Pois é justamente o que a grande variedade de temas permite: que você dê foco naquilo em que realmente precisa se desenvolver.
Os temas dão direcionamento aos cursos e neles são abordados somente os tópicos essenciais. Nesta modalidade, você pode optar por um curso que atenda a demandas técnicas do dia a dia, ou àquelas que surgem eventualmente em função de uma nova realidade.
Como os temas são muitos, os cursos de curta duração permitem, inclusive, que você defina um programa de desenvolvimento pessoal, optando por aqueles que considera essenciais para o exercício de sua profissão de forma bastante pontual.
Veja alguns exemplos de temas com foco bem definido para atender necessidades bem específicas:
Você já deve ter percebido que os cursos de curta duração podem contribuir muito para o avanço de sua carreira. E como as vantagens são muitas, listamos mais 6 que vão confirmar a importância deles para seu desenvolvimento.
Há cursos de curta duração realizados nas modalidades presencial e online. Em ambos, podem haver propostas bem interessantes quando o assunto é agenda e tempo disponível.
Nos cursos de curta duração presenciais, os dias e horários são mais adaptados à realidade de quem precisa conciliar trabalho e estudo.
Fica mais fácil organizar a agenda, sem deixar nada de lado, inclusive seus momentos de lazer. No caso dos cursos online, esta proposta é ainda mais interessante e flexível, pois conteúdos e ferramentas estão disponíveis para acesso de acordo com sua disponibilidade.
Assim, você faz o curso no momento que for mais conveniente, sem que isso entre em atrito com seu horário de trabalho e agenda.
Já falamos bastante sobre você poder realizar o curso em um tempo menor e o quanto isso é importante. No entanto, uma das principais vantagens disso é poder aplicar o que você aprendeu em um tempo também muito menor. Isso significa retornos mais rápidos, para você e para a empresa.
Portanto, a questão da duração do curso não está ligada somente à agilidade na aquisição de novas competências e habilidades. Mas, principalmente, na rapidez com que você começa a perceber que seu investimento valeu a pena.
Grandes instituições de ensino contam com um corpo docente formado por profissionais experientes e capacitados. Por isso, elas conseguem fornecer uma visão mais ampla e atualizada do mercado e sobre como ele pode evoluir nos próximos meses e anos.
Além de um material didático rico, elaborado de forma a te preparar com os melhores conhecimentos, técnicas e práticas, você ainda tem acesso a informações estratégicas.
Isso te coloca em uma situação bastante privilegiada, pois permitirá que se movimente de forma bem organizada e planejada, saindo à frente dos demais. Você terá um olhar mais atento a estes movimentos e às demandas que precisará atender.
Estar em contato com outros profissionais, que assim como você desejam a evolução constante, é uma excelente oportunidade para ampliar sua rede de contatos. E todos sabemos que quanto melhor for nosso networking, melhores serão nossas oportunidades no mercado.
Em cursos de curta duração você estará ao lado de professores e alunos que estabelecem vínculos, trocam experiências e mantêm relacionamentos mesmo após o término do curso. Não haverá apenas trocas de conhecimentos e experiências, mas de agendas, eventos e contatos.
Quanto mais conhecimento você tem, mais bem informado você está, principalmente sobre novas possibilidades que podem surgir. Você pode se conhecer melhor e descobrir uma nova área em que gostaria de se aprofundar.
Ao final do curso você poderá ter outras oportunidades de carreira à sua frente. Você pode ter seu horizonte e visão ampliados.
Os cursos de curta duração podem te ajudar a alcançar a promoção com a qual você sonha ou uma nova colocação no mercado. Eles são uma forma rápida de conseguir salários e benefícios maiores e melhores. Afinal, quem não deseja isso?
O que você deseja para sua vida pessoal e para sua carreira? Quais são seus projetos, planos e metas? Onde deseja estar daqui a 2, 5, 10 anos? Se ainda não tem estas respostas ou se tudo está claro em sua mente, saiba que os cursos de curta duração podem te ajudar muito a alcançar tudo que você planejou.
Para que você possa alcançar resultados ainda melhores, você deve procurar pela parceria de uma instituição de ensino capaz de oferecer o que há de melhor em capacitação e desenvolvimento. E para isso, você pode contar com a FGV Educação Executiva.
Ela oferece cursos de curta e média duração, presenciais e e-learning, para atender a diversos profissionais em várias etapas de suas carreiras e necessidades. Seus cursos atendem desde profissionais recém-formados até grandes líderes de grandes corporações.
A FGV Educação Executiva está presente em mais de 100 cidades brasileiras por meio de parcerias com instituições conveniadas que possuem a mesma qualidade acadêmica.
O portfólio de cursos presenciais e online é vasto, os conteúdos são relevantes e atuais, e atendem às mais diversas demandas do dia a dia. Você terá à sua disposição um acervo didático de peso, que pode ser acessado através de computadores, tablets ou de seu celular.
A FGV Educação Executiva tem tradição e é referência no mercado de trabalho. Por isso, quando você inicia um curso na FGV está enriquecendo seu currículo com o nome de uma instituição reconhecida no meio corporativo por sua qualidade e excelência.
Ela ocupa posições de destaque em todo mundo, figurando entre os principais rankings. Atualmente, disponibiliza conteúdos e conhecimentos sólidos em mais de 90 centros de pesquisa.
Entre as vantagens e diferenciais dos cursos da FGV, estão:
Se interessou e quer saber mais? Então, conheça a Século XXI Desenvolvimento Organizacional. Somos uma conveniada da Fundação Getúlio Vargas – FGV nas regiões Alto Paranaíba, Centro-Oeste e Sudoeste de Minas Gerais.
Oferecemos formação executiva de alto nível no interior do Estado de Minas Gerais. Venha conhecer nossos cursos e inscreva-se!
Para profissionais do sul de Minas, é fundamental buscar uma capacitação adequada no mercado de trabalho. Neste texto, mostraremos algumas opções de c
